雇主应为工人提供终身学习的机会

未来的工作将是终身学习，但雇主是否正在准备工人?参加最新调查的受访者中，有超过一半(56%)表示，他们相信当今的雇主并没有充分准备具有未来技术技能的工人。

由Researchscape为Coding Dojo进行的这项调查衡量了消费者对技术技能的态度，并提供了有关雇主如何“提高技能”技能并提高技术素养的见解。

结果是在许多大学和学院必须证明其投资回报的时候，与运动项目或校园社交生活相比，这些学生越来越渴望学习技能和毕业后职业前景。

许多行业专家还预测，持续的终身学习将是未来健康劳动力的关键因素。实际上，未来工作(JFF)和皮尔森(Pearson)的一份新报告指出，职业道路不会有单一的工作轨迹，而是需要终身学习。报告作者声称，高等教育将必须经历重大改革，才能培养出具备这种劳动力的毕业生。

几乎所有接受调查的人(90%)都认为，雇主而非个人工人负有改善其技能提升计划的主要责任。

57%的调查受访者没有任何基本的编码技能，而12%的人则称自己为“一点也不”的技术素养-与智能手机和社交媒体等基本技术作斗争。