报告为这些经常被误解的凭证提供指导

随着数百万的工人在动荡的经济时期寻找新的工作和职业，一份新的报告提供了有关认证的见解-一种可以在就业市场上提供高价值的凭证。报告“了解认证”是技术工人公司(CSW)，乔治华盛顿公共政策研究所(GWIPP)和Workcred(国家标准学会的附属机构)之间的合作， Lumina基金会的资助。

该报告 全面概述了各种认证情况。它涵盖了他们的目的，授予他们的人，他们提供的价值，评估质量的方法以及它们如何与教育途径保持一致。它还提出了有关认证未来的问题。

CSW总裁兼首席执行官拉里·古德(Larry Good)说：“认证是市场上了解最少的认证。” “这份报告旨在使决策者和从业者更容易理解它们。”

由行业团体，专业协会和公司颁发的证书有潜力成为解决工人在当前劳动力市场中面临的再就业，重新部署和再教育挑战的有用工具。认证基于个人，通过检查证明他或他已获得执行特定职业或工作所需的知识，技能和能力。目前，全国有数以百万计的工人获得了6,700多种不同的认证。但是，许多雇主，工人，学生，政策制定者以及教育和劳动力开发从业人员对认证的用途和价值知之甚少。

“我们发布了有关认证知识的概述，因为在工人，公司和教育工作者都争先恐后做出改变以帮助他们在大流行期间和大流行之后适应迅速变化的劳动力市场时，了解它们的价值很重要，” GWIPP研究教授Stephen Crawford。

高质量认证基于第三方的口头，书面或基于性能的评估。他们需要重新认证，因此是有时间限制的，并可因证明自己不称职或违反道德守则而被吊销。

Workcred执行董事Roy Swift说：“这份报告阐明了产生高质量认证所需要的严谨性，以及为什么它们是业内可以信赖的最可靠的认证之一。”

该报告是一个较大的研究项目的一部分，该项目旨在通过为决策者，从业人员，雇主和资助者提供清晰的认证模式和趋势图，以及当前或与其他部分的相互关系，以阐明认证的复杂性。认证生态系统。这项研究计划于2021年下半年完成，将深入研究四个行业/职业领域的选定认证：医疗保健，信息技术，网络安全和制造业。