为什么PeopleBench选择赞助最佳学校战略计划奖

8月，一年一度的澳大利亚教育奖重返第四年，以庆祝全国最杰出的学校和教育工作者。

该奖项旨在表彰28个著名类别的卓越教育，向学校，课程，校长，系主任，教师等开放。

最佳学校战略计划是当晚要争夺的奖项之一，该奖项将评选被提名学校与学校社区的协商和参与，展示该计划的战略发展，以确保其满足已定义的学校需求和业务目标以及实施过程其中包括在规定的时间范围内明确的优先级和目标。

今年活动的赞助商将是领先的学校劳动力研究和分析公司PeopleBench，该公司一直在帮助校长获得严格的，以数据为依据的见解，以便他们牢牢把握员工和学生的幸福感。

下方，《教育家》与PeopleBench的领导团队进行了交谈，探讨了该公司为何选择赞助该奖项以及2021年澳大利亚校长应该考虑的考虑因素。

TE：您能告诉我们为什么PeopleBench选择赞助“最佳学校战略计划奖”吗？

战略计划是前瞻性计划的组成部分，它为未来设定了雄心勃勃且可实现的目标，以便为学生带来最佳成果。我们对学校劳动力战略在战略规划过程中的作用充满热情。我们希望学校拥有技术，研究见识以及领导团队支持其战略计划和建立更好的学校劳动力所需的支持。PeopleBench自豪地赞助了该奖项，并希望因其在学校改善和改造方面所做的关键工作而对决赛入围者予以表彰(首席教育官Vicky Cameron博士)。

您为什么认为这样的事件对澳大利亚教育界如此重要？

澳大利亚教育奖是一个绝佳的机会，以表彰和赞扬学校和学校领导者为改变学生和社区生活所做的变革性工作。在PeopleBench，我们重视卓越和影响力，并相信这样的事件不仅会提高获奖者的工作水平，而且会促进整个教育领域的工作。我们期待着庆祝所有类别的决赛入围者和获胜者。在2020年之后，我们开始讨论是否可能在桌子旁和房间里在一起。(首席执行官约翰·弗勒尔·约翰斯顿(Fleur Johnston)