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使用17岁未成年工作可以吗（使用17岁未成年工处罚）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。使用17岁未成年工作可以吗，使用17岁未成年工处罚很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。使用17岁未成年工作可以吗，使用17岁未成年工处罚很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、不是。根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工。
2、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和住宿费用全部由用人单位承担。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
