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辞职工司不批劳动局管吗(辞职不批可以找劳动局吗)
导读 大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。辞职工司不批劳动局管吗,辞职不批可以找劳动局吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1...
大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。辞职工司不批劳动局管吗,辞职不批可以找劳动局吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、辞职信只要你交到厂里,一个月后就可以走了,不需要厂里批准的。
2、法律依据是《劳动合同法》的以下条款:
3、第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
4、第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
5、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
6、第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
7、第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
8、(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
9、(二)未及时足额支付劳动报酬的;
10、(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
11、(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
12、(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
13、(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
14、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
15、至于厂里是否很黑,不是你说了算的,是要你提供证据,劳动局核查后才能认定的。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。