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工资的标准计算方法表格（工资的标准计算方法）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。工资的标准计算方法表格，工资的标准计算方法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！月工资...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。工资的标准计算方法表格，工资的标准计算方法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
月工资=日工资*出勤天数。
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：
日工资、小时工资的折算：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
根据劳动法第46条规定，劳动法的月薪工资标准是：每月劳动者主要收入。按劳动合同的约定工资（俗称底薪，基本工资），还包括计时工资，计件工资，奖金，津贴，补贴，延长工作时间以及特殊情况下支付的劳动报酬等项。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
