燃油循环赢得最佳领导团队奖

燃料循环公司是一家领先的市场研究云的财富500强公司很荣幸能够通过2020年的可比较奖最佳领导团队的类别认可。

这组可比较奖是由匿名谁评价他们对Comparably.com雇主在12个月内的员工提供的情绪评分(派生2019 6月30日，通过2020年6月30日)。没有参加费用或费用，也不需要提名。最终数据集来自于60,000家大小不一的美国公司的1000万个评级。

Fuel Cycle市场副总裁Setareh Motamedi说：“影响组织的最大方法就是专注于富有同情心和鼓舞人心的领导者。” “拥有一个围绕一个目标统一的强大领导团队的组织，其潜力几乎没有限制–我们的工作每天都是以员工和客户为中心。我们很荣幸我们的团队选择了这一点来认可我们，实际上并没有更好的验证。”

Fuel Cycle的执行领导团队由Eran Gilad(总裁兼首席执行官)，Arnaud Gregori(首席财务官)，Calista Corley(首席风险官)，Rick Kelly(首席财务官)，Marin Sarbulescu(研究与开发高级副总裁)，Setareh Motamedi(市场副总裁)组成)和Kevin Row(研究与见解副总裁)。高管团队带来了来自多家公司和行业的一流经验。通过统一这些不同的观点，领导团队创造了使Fuel Cycle与众不同的环境。

Fuel Cycle首席风险官Calista Corley说：“能够成为一支来自不同背景的互补领导团队的成员，这很幸运，在这种团队中，我们鼓励开放式沟通，并且有一致一致的战略愿景。” “我相信我们已经并将继续以我们无法作为个人的团队取得成就。”

关于可比公司：可比公司是领先的工作场所文化和薪酬监控网站，可最全面，准确地表示公司的工作状况。员工可以在20种工作场所文化类别中对雇主进行匿名评估，从而使公众可以根据性别，种族，年龄，部门，任期，所在地，教育程度和公司规模，透明，深入地了解不同阶层的工人的经历。自2016年推出以来，Comparably已为60,000家美国公司积累了1000万个评级。