宣布变更管理和包容性工作场所文化认证

维蒂耶洛通信集团(VTLO.com)宣布推出两款实践领导人都达到行业认证。客户增长和创新副总裁Carol Feinberg已获得Prosci变更管理从业人员认证。客户总监Richelle Feigin博士获得了人力资源管理学会(SHRM)包容性职场文化(IWC)专业证书。

Feinberg领导该机构的变更管理沟通实践领域，特别着重于远程劳动力革命。费恩伯格是发展沟通策略和内容以支持全球组织变革(例如合并，收购和资产剥离)的公认专家，作为她领导的专业发展计划的一部分，费因伯格培训机构成员应对变革管理的基本知识，VTLO Learns。

Feigin领导该机构的IWC万国表业务领域，重点在于使公司的多元化，包容性和同盟计划活灵活现。Feigin是一名熟练的主持人和屡获殊荣的创意人，举办了有关IWC和员工体验的VTLO Learns研讨会。她将在12月VTLO的Allyship最佳实践圆桌会议网络研讨会上作为演讲嘉宾分享她的见解。

VTLO首席执行官Jill Vitiello表示：“ Carol和Richelle为VTLO客户和同事带来了巨大的专业知识。作为认证专家，他们通过加深技能和分享知识来增加更多的价值。”

双方都谈到了他们的认证如何帮助企业成功发展。

费恩伯格说：“了解变革管理的科学知识使我们能够与客户合作，提供尊重实施和维持变革计划的人为因素的沟通计划。”

Feigin表示：“采用严格的流程来定义和建立一种尊重和重视所有员工的健康企业文化，是企业领导者在社会公正时期需要的最佳实践。”

VTLO首席运营官Nadine Green说：“在这个充满不确定性的时代，变化和文化是每个组织的首要考虑。这些额外的认证增强了VTLO提供切实可行的业务解决方案的能力。”