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人事行政助理岗位职责及任职要求(人事助理岗位职责)

导读 大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。人事行政助理岗位职责及任职要求,人事助理岗位职责很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!...

大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。人事行政助理岗位职责及任职要求,人事助理岗位职责很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

人事助理:

是协助主管做一些实际性的工作,招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,视公司规模大小,有些也包括做人事文员的工作,

1.协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。

2.负责员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。

3.负责员工的人事档案的日常维护工作。

4.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

5.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

人事经理秘书

工作技能主要是主持能力、沟通协调能力、英语、电脑及公文写作能力

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。