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2023劳动法工资计算方法（劳动法工资计算方法）
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大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。2023劳动法工资计算方法，劳动法工资计算方法很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、《劳动法》规定：月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天月薪工资：正算法：工资=月薪/21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：工资=月薪-月薪/21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
