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国企年终奖发放标准方案(国企年终奖发放标准)
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1、一般都是给一个月工资,我们单位很奇葩,要等到5月份才会给这一个月的工资,担心员工拿到钱后辞职。
2、想要留住人才,需要的是提高管理水平和好的福利待遇,而我们公司的这种小伎俩是无法留住人心的。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。