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管理人员履行职责（管理人员岗位责任制度）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。管理人员履行职责，管理人员岗位责任制度很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、岗位责...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。管理人员履行职责，管理人员岗位责任制度很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、岗位责任制是指机关各部门按照“三定”方案确定的职责、职能，将每个单位、部门以及每个岗位的职责、任务、目标要求等内容具体化，并落实相应责任的制度。
2、制定岗位责任制应遵循下列原则：
3、(一)因事设岗、职责相称；
4、(二)权责一致、责任分明；
5、(三)任务清楚、要求明确；
6、(四)责任到人、便于考核
7、岗位责任制的内容：
8、（一）单位、部门的总体职能；
9、(二)内设部门的主要职责；
10、(三)具体岗位的设置及其职责；
11、(四)具体岗位的“B”角责任人
12、上述内容如按年度制定，应把年度工作任务、目标纳入其中。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
