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劳动法辞职规定是几天（劳动法辞职）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。劳动法辞职规定是几天，劳动法辞职很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、《劳动合同法...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。劳动法辞职规定是几天，劳动法辞职很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、《劳动合同法》规定员工离职需要提前通知用人单位，并规定单位需要给员工办理好离职相关手续。
2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
4、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
5、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
