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组织变革的内容(组织变革)

导读 大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。组织变革的内容,组织变革很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、(1)组织结构变革常招...

大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。组织变革的内容,组织变革很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、(1)组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。表现为生产经营情况恶化,工作效率下降,要求调职与离职的人数增加,发生争吵与敌对行为,提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因:由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能,使他们失去工作安全感;一部分领导与员工有因循守旧思想,不了解组织变革是企业发展的必然趋势。

2、(2)为保证变革顺利进行,应事先研究并采取如下措施:①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划,使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划,使员工掌握新的业务知识和技能,适应变革后的工作岗位。③大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才,从组织方面减少变革的阻力。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。