您现在的位置是：首页 >生活 > 2024-10-21 05:38:29 来源：
停工留薪期上班了还有停工留薪期吗（停工留薪期）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。停工留薪期上班了还有停工留薪期吗，停工留薪期很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。停工留薪期上班了还有停工留薪期吗，停工留薪期很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、首先LZ要弄明白什么是停工留薪期？
2、 工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病后,在暂停工作接受治疗,领取工伤津贴的时间。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
3、 停工留薪期与医疗期相关联,但不等同于医疗期。停工留薪期满后,工伤职工要进行劳动能力鉴定,并依据鉴定结果确定是否享受伤残抚恤待遇和是否要回到工作岗位工作。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。停工留薪满后需要治疗的,仍可按照工伤保险规定,接受治疗。
4、工伤人员停工留薪期的期限是一般不超过12个月.
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
