Facebook内容主持人呼吁给予更好的待遇

当Facebook首席执行官马克·扎克伯格准备被参议院委员会处理有关政治性职位的消息时，内容主持人坚持认为正确评估其工作是关键。两名前内容主持人在美国签约以对帖子进行判断，而另一名目前正在应对相同挑战的人参加了周一与记者举行的电话会议。

以前和现在的内容主持人对打算在即将举行的选举中造成麻烦或恶魔的帖子表示关注。

该工作人员仍在匿名状态下发言，因为这些职位涉及保密协议，限制了他们对工作的看法，

Facebook内容主持人说：“我当然不应该在公开场合说出我的真实情况。”

“事实是，这项工作非常重要，但是做起来却完全错误，而且随着政策的不断变化，情况似乎变得越来越糟。”

现任和前任内容主持人描述了压力重重的时间，这些时间主要集中在可憎的，令人不安的帖子的激流上，而很少考虑他们的反馈或福祉。

他们呼吁Facebook找到一种方法，使他们和他们的全职员工，获得科技公司享誉的好处，而不是通过外包工作保持公平。

前内容主持人艾里森·特雷巴兹(Allison Trebacz)表示：“如果Facebook摆脱外包，重视版主并将其纳入其政策流程，则可以解决大部分问题。”

“主持人是Facebook业务的核心，这就是应该如何对待他们。”

扎克伯格表示，社交网络已在人工智能和真实人类上投入大量资金，以取缔违反其政策的内容，从而避免了对该社交网络中仇恨或暴力帖子的担忧。

参加新闻发布会的人士说，那群内容主持人的大部分人都收缩了，他们的观点(在战斗的前线来之不易)通常被忽略。

“我成为Facebook内容主持人，因为我相信我可以帮助我的社区和其他使用它的社区提高Facebook的安全性，”去年辞职的Viana Ferguson说。

“但是一次又一次，当我试图解决种族歧视或明显威胁的内容时，我被告知要保持一致，我们的工作是同意。”

扎克伯格和推特首席执行官杰克·多尔西(Jack Dorsey)将在周三作证，然后由参议院委员会探讨在削弱用户在此发布的内容对在线平台的法律保护的潜力。