Experis说 首席信息官缺乏多样性

Experis的研究显示，科技行业仍然受到不平等的困扰，大多数CIO都是具有STEM相关学科学位的中年男性。几乎90%%的CIO都是男性，所有受过研究的人都是四十出头到五十出头，年龄平均为49岁。几乎所有人都完成了高等教育，其中一半毕业于计算机科学，工程，数学或电子学。“通过与世界上最大的组织中的一些顶级CIO合作，我们认识到仍然存在一种传统的”走向顶峰“的路线，以技术和科学为基础并经常在公司内部升级，”Geoff Smith，总经理Experis英国和爱尔兰说。

“然而，令人鼓舞的是，在进入技术和IT之前，今天的一些高级飞行员研究人文学科或商业科目。最终，如果你有STEM学位，那应该无关紧要，因为我们的客户越来越多地谈论需要CIO拥有更广泛的沟通和业务领导技能。“

他补充说，多样性是该公司许多客户的主要关注点，虽然组织正在取得进展，但在所有性别，年龄，种族和教育背景得到公平代表之前，仍有一段路要走。

“我们开始看到更多的宣传活动，以鼓励这些团体加入技术，”史密斯补充说。“然而，企业应该扩大他们的搜索标准，并开发能够吸引这些人的量身定制的人才吸引力活动。最后，培养和指导不同背景的人担任领导职位非常重要。”