谷歌将其求职工具带到了英国

不满足于统治云，网络搜索和浏览器图表，谷歌现在也试图进入招聘市场，在英国推出其 求职经验。该功能已集成到Google的搜索中，这意味着任何人都可以输入与工作相关的搜索字词(例如“我附近的工作”，“IT工作”或类似的关键字字符串)，以查看搜索结果中的相关空缺，发现只需单击几下即可获得有关角色的更多信息。

列表将包括 职位，行业，地点和工资信息，以帮助求职者决定是否点击通过在招聘人员的网站上申请，以便他们可以看到它是否适合他们。他们还可以将作业搜索添加到他们的Google快讯中，因此，如果有任何新帖子可用，他们会先看到详细信息。

谷歌已经与各种招聘人员合作，以提供体验，包括 Guardian Jobs，Reed.co.uk，Haymarket，G umtree，The Telegraph，Reach plc的全部法律，CV-Library和totaljobs.com。

“我们一直在与谷歌密切合作，优化reed.co.uk，确保我们的客户充分利用这种新搜索体验带来的可发现性，”Reed.co.uk营销总监Mark Rhodes表示。

“我们通过谷歌测试的早期迹象显示，通过这种新的搜索体验到达Reed.co.uk的求职者已准备就绪，具有高度的意图，因此我们预计会对我们提供的应用程序的质量和数量产生积极影响我们的招聘客户。“

增加谷歌的求职经验是谷歌致力于帮助 英国100,000名员工在2020年找到工作或发展事业的一部分。

该公司已经推出了 Google数字车库计划，该计划为英国任何人提供免费学习新数字技能的机会，使他们能够以各种数字主导的角色跳入职业阶梯。

Haymarket的招聘营销负责人Richmal Roseman补充说：“我们很高兴与Google合作推出他们在搜索领域的新的和改进的求职经验。”

“在Haymarket Recruitment Media，我们致力于将合适的候选人与正确的角色联系起来，因此我们非常高兴看到Google的搜索创新增强了这项服务。他们开发了先进的技术，使我们的候选人和我们的客户在与他们合作时受益我们很高兴从一开始就成为合作伙伴。“