OutMatch帮助公司改变员工的雇用和管理方式

基于SaaS的领先人才情报平台OutMatch宣布，在《Inc.》杂志的年度5000强榜单中排名第4678 位。这是OutMatch首次获得这一声望卓著的奖项的认可，该奖项确定了增长最快的美国私人控股公司。OutMatch通过其一流的人才智能和数字招聘平台实现增长。OutMatch已完成超过1亿次评估，生成了无与伦比的数据驱动见解，使许多世界上最大的公司(包括主要的酒店品牌，航空公司，银行机构和专业服务公司)能够最大程度地提高其员工的终身价值。

“我们非常荣幸的公司上被命名。 5000名单，”凌驾于首席执行官格雷格·莫兰。“我们的使命是'使目标与目标相匹配'，而要实现这一使命首先要从我们的OutMatchers团队和我们令人敬畏的客户群开始。我们共同为候选人和员工带来更好的成果。”

第39届年度Inc. 5000代表了美国最成功，最私有的公司的广阔视野，这些公司通过强大的公司文化，深厚的员工敬业度和出色的客户业绩推动了非凡的增长。与以前的列表相比，今年的列表显示出惊人的增长。跻身榜单的公司三年来的平均增长率达到了令人难以置信的500%以上，中位数增长率为165%。2019年Inc.5000的总收入为2090亿美元，在过去三年中创造了超过100万个工作岗位。

OutMatch首席解决方案官Robin Stenzel说：“ OutMatch的目标是构建产品并提供简单，智能和人性化的解决方案。” “在OutMatch的每个人所做的辛勤工作中获得认可是一种荣幸。我们将这种认可视为对我们在新世界中需要和必要的使命的肯定。”

利用无与伦比的数据集，OutMatch与大型分散的组织合作，满足各个行业的大量招聘需求，以提供衡量，洞察力和影响力，以更好地招聘和培养出色的员工。