春节加班费的计算（春节加班费计算）

大家好,小霞来为大家解答以上的问题。春节加班费的计算，春节加班费计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、根据国务院办公厅通知，1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，初六)放假调休，共7天。

2、1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

3、其中，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国家法定节假日有三天，即2月1日到2月3日，也就是农历的正月初一、正月初二、正月初三；另外有四天是周末休息日或周末休息日的调休日，即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。

4、2月1日到2月3日是法定节假日，在这3天里加班的，用人单位应该支付劳动者300%的加班工资；在1月31日和2月4日到6日这4天加班的，单位要先安排劳动者补休，确实不能安排补休的，要支付200%的加班工资。

5、需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。

6、春节放假七天，加班工资计算方式不一样，春节的法定假期为正月初一至初三。

7、因此，初一、初二和初三安排加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资300% 另行支付加班工资；在除夕、初四、初五、初六安排加班，企业可选择给予补休或双倍工资。

8、劳动法规定：法定节假日是三倍的加班工资；如：月基本工资1300元，春节(农历除夕、正月初一、初二)3天每天的加班工资=1300/21.75*3=179.31元/天法定假日的工资一般是三倍。

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