数字化时代的人才发展理念（数字化时代）

大家好，我是小华，我来为大家解答以上问题。数字化时代的人才发展理念，数字化时代很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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1、融象数科认为，数字化是未来的趋势，数字化将会贯穿人生活的方方面面。而未来的数字化时代，将会通过长期的发展，将信息通过0和1进行转化，数字技术将会应用到未来生活的方方面面，未来的生活，将会更加便利，更加便捷。通过一个手机或者电脑，就能够完成生活中的大部分事情。

2、而未来，数字化时代有4个特征：

3、第一，一切互联（人与人、机器与机器、机器与人），互联不是简单地把数据沉淀下来，而是从本质上逐渐改变社会、企业以及人的生活方式，这些改变给企业提出了新的要求和挑战。

4、第二，客户需求多元化、个性化，客户需求呈现出更加多元化和个性化的趋势。这种个性化和多样化是企业需要关注的，因为我们需要认真思考和研究，发挥自身优势，聚焦细分客户群体，为客户创造价值。

5、第三，技术的快速迭代和颠覆，科技企业也在不断创新、升级，迭代速度超乎想象。而且很多的技术具有相当程度的颠覆作用，可能会把以前的很多东西（如专利、商业模式等）推翻掉。现在，留给企业家思考和调整的时间窗口变得越来越小。

6、第四，产品和服务模式发生变化，在工业化时代，企业通过销售产品和服务将“所有权”卖给客户。在今天的数字化时代，很大程度上谈的是客户和企业怎么“黏”在一起，怎么分享更多价值，产品和服务是否真的给客户带来价值。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。