恒大第二把手（第二把手）

大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。恒大第二把手，第二把手很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、展开全部

2、在一个公司或者一个组织，副职领导这个职位一般俗称二把手，是非常难当的

3、那该怎么做好一个副职领导，或者说做好一个二把手呢，有这几点是需要你掌握的。

4、一，控制情绪

5、职场中，作为一个二把手要记住，并不是你把事情干好就可以高枕无忧了，你最主要的服务对象还是你的上级。随时随地会面临着来自一把手对你的测试。一把手经常会有意无意的发脾气，看看你的态度，是不是对他忠诚，能不能被他所控，让你时刻感觉到他的权威。所以当你面对领导的情绪，千万不要表现出不满，即使领导说的不对，第一时间也要保持虚心接受的态度，可以事后再找机会向领导说明情况。要理解领导这时的表现，假如你表现出任何对抗的情绪，那么接下来会有更大的打击。

6、二， 不要私下结党

7、下属私下结党是职场中的大忌，领导最怕的就是下属结党，特别是二把手这个敏感的位置。二把手一旦结党，和下面的人关系搞的很好，一把手就容易被架空。一把手为了避免出现这种情况，时不时的会测试二把手有没有结党。最常用的办法就是故意打击二把手，看看下面有没有人替你说话。一旦出现有人替二把手说话求情，那这在领导眼里就是结党的迹象。遭受的打击会更加的大。所以在二把手这个职位很多时候，很多事只能自己抗，帮你的人越多越是危险，方方面面都要考虑地到。

8、三，不要太聪明

9、二把手的工作主要是为了配合领导，揣摩好上级领导的心思非常重要。但是要记住看透不说透这几个字。如果你看透说透，表现得越是聪明那就会加大领导对你的猜忌。一个人表现得太聪明，特别是在二把手这个位置，那会让一把手感到威胁。所以，在这个位置上要表现地老老实实，就算你猜透了领导的心思也不要直接说出来。太聪明的人总是会让人感受到威胁，容易被排斥。

10、四，多请示多汇报

11、多请示多汇报这个原则在职场不管什么级别都是通用的，尤其是二把手这个敏感的职位更是如此。有些人自以为是二把手了，就忽略了这个问题，自以为就这么点小事，还要请示吗？那我还当什么二把手，我连这点权力都没有吗？经常自作主张。

12、事实上在做事的时候，二把手要比其他人更重视这个问题，要先请示领导，得到领导同意才能开始干。在二把手这个位置上不需要你有自己的观点，一切按照领导指示执行，只要多请示多汇报就可以了。在这个敏感的位置上只要你没表现有出野心，又能老老实实的干活，基本上都能相安无事。

13、在职场，以上四点是做好二把手的基本原则，违背了其中的一个，你就会遭到领导的打击，千万要记住！

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。