安徽一硕导质疑考核被放弃 校方称出于爱护未及时沟通

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安徽淮北师范大学一名教师通过人民网领导留言板反映，其在2017年7月被遴选为学硕导师，按照学校文件要求，2020年进行导师考核，结果为“不合格”。经询问得知，学院提交的汇总表备注“放弃考核”。这名教师纳闷，若真是自己“放弃考核”，就不用费心费力再调整考核表格和材料了。

淮北师范大学于9月14日答复称，认定其学术型硕士研究生导师考核不合格的结果无误。出于对年轻老师的爱护，教育学院在上报材料时作了“放弃考核”的备注。由于时间仓促，教育学院没有及时跟这名教师沟通二次考核结果，在这个环节上存在瑕疵。

这名教师早前在留言中质疑，今年在学院层面进行考核的时候，忘记了两年前参与过两本书的写作，在征得学院院长和主管科研的副院长的同意后，及时调整了考核材料表格，并发给了研究生秘书。结果，学校公示为不合格，亲自去研究生处问询后，才知道学院提交的汇总表中自己和另外两个老师都是不合格，备注“放弃考核”。

这名教师指出，第一，如果是自己放弃考核，就不用费心费力的再调整考核表格和材料了。研究生处却一再说没有收到材料。这是哪个环节出现了工作纰漏? 第二，当时向研究生处提交汇总表的时候，为何不合格的我们三个人是用手写上去的?是谁手写的?这种情况如果不合格，学院里是否与当事人沟通过了? 第三，既然说其放弃考核，那为何研究生处又要学院出具针对其的书面情况说明? 第四，书面情况说明中给出的理由是说其参编的两本书不符合条件，那既然不符合，为何现在才说?为何当初还说学院尽力推荐了，反而现在又不推荐了。以上逻辑是否行得通?是不是有为自己工作失职失责不严谨而找理由开脱的嫌疑?

安徽省教育厅表示对这名教师反馈的问题高度重视，淮北师范大学已及时处理。