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忠诚度最高的狗(忠诚度)
导读 大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。忠诚度最高的狗,忠诚度很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、1.决定员工的工作绩效2...
大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。忠诚度最高的狗,忠诚度很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、1.决定员工的工作绩效
2、员工是企业的基本成分,他们的热情代表企业的士气,他们的工作自觉性于潜移默化中体现企业的实力。员工忠诚将大大激发员工的主观能动性和创造力.使员工潜在能力得到充分发挥。忠诚是效率,员工的忠诚度提高与客户满意度的提高存在着促进的作用。企业每名员工的忠诚度提高了,企业竞争实力也就得到了提升。
3、2.维系员工与组织之间的稳定关系
4、在现代经济发展中,员工会根据自身的个人的判断不断寻找适合自己发展的空间,人才流动成为一个普遍现象。企业作为经济组织始终处于动态发展中,员工与企业之间的文字契约。并不能保证员工与企业之间稳定关系。要想维持这种长期稳定关系,就需要构建依赖和真诚的雇佣关系,培育并提高员工的忠诚度。
5、3、增强企业的核心竞争力
6、在所有的的资源中,人力资源是最具活力的资源,科学地使用人力资源能帮助组织赢得竞争优势。企业员工的创造性思维和劳动是企业发展的根本驱动力。组织的创新能力最终体现在员工的创新能力。但是这种能力的发挥还取决于员工的忠诚度。
7、4.减少组织 的人员置换成本
8、当员工的忠诚度降低时,就会对其为之服务的企业不满,甚至选择离开,从而引起员工流失。而企业为了填补员工离职的空白,又将重新招募、培训新的员工,这期间还要冒着可能的生产率降低、新进员工无法胜任工作的风险,这样就会形成置换成本和交替成本。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。