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富士康自离新规旷工扣钱吗?（富士康自离新规）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。富士康自离新规旷工扣钱吗?，富士康自离新规很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、所以...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。富士康自离新规旷工扣钱吗?，富士康自离新规很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、所以我想问问我干到2月5号的时候直接走了，算不算离职？
2、---直接走算自离，不算离职
3、烟台富士康每个月的十一号发上个月的工资，我们2与6号到11号都是放假时间，不算矿工，我想知道到了十一号会不会给我发工资？
4、----会发工资
5、劳动合同到期了没有办离职会不会有工资？？
6、--只要你一直上班都有工资
7、根据你说的的情况很容易，你的合同最后工作日是2013年2月5号。如果你不续合同的话提前一个月找你的主管或者人资说明你合同期满不再续约。现在已经1/10号了，那么你现在就抓紧时间去跟你的主管说明，这样的话你就可以2/5离职，而且在离职前不会影响你的任何工资，社保，住房公积金等福利。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
