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奖金制度范本（奖金制度）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。奖金制度范本，奖金制度很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！奖金制度是指在工资范围之外...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。奖金制度范本，奖金制度很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
奖金制度是指在工资范围之外，另行对按时高质完成工作任务的员工所给予的奖励。不是工资的必然组成部分，其有无、高低，直接按照工作表现，而非法定或规定的范畴。
奖金制度原则性规定：
1、按照各部门各岗位，分别确定不同档次和数额的奖金标准；
2、每月领取奖金的人数不固定，每位工作表现优异的员工均可获得；
3、奖金与过失处罚无直接的必然联系，如存在工作过失受到处罚，则其受奖情况将由相关直接领导酌情确定；如责任不清时，由相关直接领导酌情确定责任承担情况。
4、考核的时间为当月26日至下月25日，奖金发放时间与工资发放时间同步。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
