人才争夺战的利弊有哪些（人才争夺战）

大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。人才争夺战的利弊有哪些，人才争夺战很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、“城市发展不仅要吸引人才，更重要的是用好人才，留住人才。”中国人事科学研究院研究员孙锐说，现在很多城市只是关注到了前期的吸引阶段，但究竟人才能不能用得好、留得住，得有后面的配套措施。

2、著名经济学家宋清辉认为，城市对人才的争夺需要理性，并不是什么样的人才都要积极争抢，也不能不惜一切代价去吸引人才，而是要提供相应匹配条件去吸引人才。抢到人才并不是关键，留住人才才是城市发展的关键所在。

3、“人才生态环境竞争是高质量竞争的核心，健全完善区域人才创新创业生态系统，才是真正能够留住人才、发挥人才作用的关键。”孙锐说，打造人才创新创业生态系统，不仅强调高科技前沿企业、高校及研究机构、公共服务平台布局，更强调创新创意社区、天使投资和创业金融、新型专业孵化器、专业协会与中介组织、休闲场所等建设，同时，要在落户、住房、教育、医疗等方面，为人才工作、生活、发展提供更加便捷的服务。来源：科技日报

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