应届生底薪6000（应届月薪不足六千）

大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。应届生底薪6000，应届月薪不足六千很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、我觉得这个标准“不高”，他应该说九成应届毕业生月薪不足一万。

2、月薪这个东西，真的和你毕业的院校有很大关系。你读的“985”“211”院校，和你读的普通本科院校，甚至是专科院校，区别太大了。

3、我们先不提应届毕业生的工资，我们就说往届毕业生。其他城市的我不是很清楚，至少我的同学在济南工作了5、6年，现在的普遍薪资也就在5000左右。

4、我在自己的老家生活，算是一个小县城，到现在每个月差不多也能拿5000块钱左右。在我周围的朋友当中，这个工资不高不低。

5、我不知道月薪6000这个标准是谁定的，可我想大部分普通院校的应届毕业生，应该都是拿不到这个薪资的。

6、国家经济虽然一直在发展，可是高薪行业是有数的。学历不够出色，经验不够丰富，甚至连融入团队都需要相当长的一段时间，凭什么给你高工资？

7、我不否认有些学生非常优秀，也许他们还没有毕业，就已经有了自己的事业。可是这样的人在毕业生当中占多大比例，用脚趾头也能想到。

8、毕业生的薪资，和工作所在地区也有很大关系。你如果在北上广这种一线城市，6000块的薪资，可能连养活自己都是问题。

9、在济南这种二线城市，6000块的薪资，已经基本能满足生活所需，你甚至还有余钱去报个健身房，偶尔到外面去旅游。

10、在我生活的这种小县城，这个薪资水平已经属于高工资了。你可以生活的很惬意，每年去一个自己想去的地方完全不是问题。

11、然后呢？能达到这个薪资水平的人，有多少是普通应届生？前段时间北京刚公布了2018年就业人员平均薪资状况。

12、城镇非私营单位就业人员年平均工资为145,766元；城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元。万事就怕平均，北京有多少高收入群体，就代表有相对应的低收入群体。

13、有太多人工作多年，薪资水平都达不到6000这个水准。把应届毕业生的薪资定位在这个层级，真的让我感觉到我已经被社会淘汰了。

14、也许我是时候到外面去看看了，看看他们的工资到底是多少。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。