什么是行政管理的公平性原则（什么是行政管理）

大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。什么是行政管理的公平性原则，什么是行政管理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。

2、包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。

3、工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。

4、近年来，我们公司一直使用日事清来进行行政管理工作，利用日事清的四象限图进行日程安排，每个行政管理人员都可以通过看板知道自己每天需要做什么，如何做，什么时间完成工作任务。

5、管理层可以通过日事清及时了解行政管理工作进度，比如会议的准备情况、进展情况，存在哪些问题等等。

6、并及时对存在的问题进行分析整理，再安排再部署，确保各项行政管理工作有序进行，提高整个公司的运转效率和管理水平。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。