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公司裁员赔偿月工资包括社保和公积金吗（公司裁员赔偿）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。公司裁员赔偿月工资包括社保和公积金吗，公司裁员赔偿很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。公司裁员赔偿月工资包括社保和公积金吗，公司裁员赔偿很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、单位非法解除劳动合同应该支付经济赔偿金，计算标准为：每工作满一年的，支付2个月的工资，超过半年不足1年的，按1年算。月工资按平均工资算。假如你的月平均工资为3000元，因为你工作了6个多月，所以应支付你2个月的工资，即6000元。
2、如果用人单位要与你解除劳动合同，你应该要求用人单位以书面方式告知，日后可以据此申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿。已经签订了试用期合同，就意味着你已经签订了合同，不能再主张双倍工资，但你可以主张违法解聘的双倍赔偿金，即两个月工资6000元。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
