公务员公休假规定的工作年限是怎么计算（公务员公休假最新规定）

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公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

　　公休假天数依据工龄确定。

　　1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。

　　2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。

　　3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。

　　4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。

　　以上年休假均不包括公休日和法定节假日。

　　下列人员不享受公休假：

　　1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

　　2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

　　4、当年事假累计达到1个月以上的人员。

　　5、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

　　6、当年从外单位调入公司系统的人员。

　　7、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年度不再安排休假。

　　8、员工在受处分期间。

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