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结构性面试技巧及试题（结构化面试考什么）

导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。结构性面试技巧及试题，结构化面试考什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！结构化面试...

大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。结构性面试技巧及试题，结构化面试考什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

结构化面试通常被称为标准化面试。命题的范围有：

1、自我认知类题型。就是对自己进行一个评价等方面的内容；

2、综合分析类题型。就是对事物的看法，需要进行综合分析。比如社会现象，名言警句等等；

3、人际关系类题型。就是对题目中人际关系的处理方法和认识；

4、组织管理类题型。就是如何做好一件事情；

5、应急应变类题型。就是面对突发事情的处理。

结构化面试基本上就是以上五大题型。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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