工作鉴定怎么写

撰写工作鉴定时，重要的是要全面、客观地反映被鉴定人的工作表现。以下是一个基于假设情况的工作鉴定模板，您可以根据实际情况进行调整和补充：

工作鉴定报告

姓名：[员工姓名]

职位：[员工职位]

部门：[员工所在部门]

日期：[填写日期]

尊敬的领导：

自[入职日期]以来，[员工姓名]同志在[员工所在部门]担任[员工职位]一职。该同志在工作中表现出色，积极主动，得到了同事和领导的一致好评。现对其工作表现做如下鉴定：

一、思想品德

[员工姓名]同志政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规及公司各项规章制度，具有良好的职业道德和个人品德。

二、工作态度

该同志工作态度积极主动，认真负责，对待每一项任务都能尽心尽力，不计个人得失，展现出极高的职业素养。面对困难和挑战，能够迎难而上，勇于承担责任，是团队中的可靠力量。

三、业务能力

在日常工作中，[员工姓名]同志展现了出色的业务能力和专业技能。他/她不仅熟练掌握本岗位所需的专业知识，还不断学习新知识、新技术，努力提升自我。其工作成果显著，多次超额完成工作任务，为部门乃至公司的发展做出了重要贡献。

四、团队合作

该同志具有良好的团队协作精神，善于与同事沟通交流，乐于助人，能够有效地促进团队内部的合作与和谐。他/她的加入，为团队注入了正能量，提升了整个团队的工作效率和凝聚力。

五、总结

综上所述，[员工姓名]同志是一位思想觉悟高、工作态度端正、业务能力强、团队意识强的好同志。希望在未来的工作中，他/她能继续保持并发扬这些优点，为公司的发展做出更大的贡献。

特此鉴定。

鉴定人：[您的名字]

职务：[您的职位]

日期：[填写日期]

请根据实际情况调整上述内容，确保工作鉴定真实反映了员工的实际表现。