三星电子在创纪录的利润中宣布领导层重组

全球最大的半导体，电视和智能手机制造商取代其三大主要业务的领导者，名为首席财务官李相勋担任可能的新董事会主席，并表示资深联合首席执行官JK Shin和Yoon Boo-keun将辞职。

韩国最大公司的改组旨在缓解投资者对今年早些时候贿赂指控逮捕和定罪集团子女Jay Y. Lee的领导真空的担忧。

研究公司CEO Score的负责人Park Ju-gun说：“这是年轻一代的领导者，但分工结构并没有根本改变。”

这些新任命的人都是长期服务的三星内部人士，他们的升级表明这个3480亿美元公司的连续性而不是任何新方向。

现年59岁的Kim Ki-nam被任命为设备解决方案部门的负责人，该部门生产内存芯片等组件，该公司第三季度利润为14.5万亿韩元(129.1亿美元)。

拥有三星电子股份的HDC资产管理公司的基金经理Park Jung-hoon表示，一些人担心金将会扩大芯片产能并打破当前有利的供需平衡。

“然而，今天(与分析师的盈利后电话会议)表示，芯片业务将专注于盈利能力，而不是市场份额 - 这表明他们将继续当前的路线而不会出现偏差，这让我们放心，”他告诉路透社。

在其他任命中，三星表示56岁的Koh Dong-jin将负责IT和移动通信，而56岁的Kim Hyun-suk将领导消费电子。这些变化立即生效。

三星表示，它将在明年将股息增加一倍，达到9.6万亿韩元，并在2020年之前保持这一水平，因为它回应投资者的压力，分享其庞大的现金储备并赶上一些更慷慨的同行。

它还表示，2017年的资本支出将是有史以来最大的，增长81%%，达到46.2万亿韩元(410亿美元)，因为它建立了新的芯片工厂和洁净室，以保持对具有更大内存的服务器和设备的需求。

第三季度运营利润与去年同期相比几乎增长了两倍，与三星早先的估计相符。收入增长29.8%%至62万亿韩元，也与之前的估计一致。

未来三年的股东回报政策将指引提升至高于目前自由现金流量30-50%%的水平，在三年内达到50%%。

截至9月底，三星持有的现金和现金等价物为76万亿韩元，比上一季度高出8%%。

分析师表示，虽然股息政策建立在三星于2015年开始的投资者友好趋势的基础上，但并不像一些投资者所希望的那样慷慨。

苹果公司在过去五年中每赚一美元就支付了近22美分，而微软公司则分享了53美分。据路透社数据显示，三星仅支付了11美分。

像三星集团这样的韩国家族企业帝国以低股息支付和其他治理实践而闻名，这些实践有利于控股股东而牺牲普通投资者的利益。

三星股价上涨1.9%%，而Kospi基准股价指数.KS11上涨0.9%%。该股在过去12个月中上涨了71%%。

三星表示盈利前景乐观，因为芯片市场可能在2018年“保持良好”。

移动设备的利润跃升至3.3万亿韩元，而去年同期只有1000亿韩元，当时该公司预定了其火灾易发的Note 7小工具的退出成本。