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伤残就业补助金如何计算（伤残就业补助金）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。伤残就业补助金如何计算，伤残就业补助金很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、关于一...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。伤残就业补助金如何计算，伤残就业补助金很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、关于一次性工伤医疗补助金的计算问题，在我国《工伤保险条例》中有明确的规定：一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资。
2、六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。
3、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；二、职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，用人单位难以安排工作的。
4、由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十；三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。
5、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
6、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
