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积分管理课后心得体会（积分制管理）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。积分管理课后心得体会，积分制管理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、积分制管理是...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。积分管理课后心得体会，积分制管理很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性。
2、积分制管理的定义：简单的说，就是用积分（奖分和扣分）对人的能力和综合表现进行全方位量化考核，并用软件记录和永久性使用
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
