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劳动合同法案例分析题（劳动合同法案例）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。劳动合同法案例分析题，劳动合同法案例很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、1，本案中...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。劳动合同法案例分析题，劳动合同法案例很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、1，本案中，胡某等人的劳动关系是胡某等人与劳务公司之间的关系，与建筑公司只是派遣关系
2、因此，胡某等人的工资应当由劳务公司支付
3、2，劳务公司与建筑公司之间存在一个派遣协议，根据协议，建筑公司应当按时支付足额相当于派遣人员工资的金额给劳务公司，建筑公司拖欠这笔钱，是违反双方之间的协议，根据协议，劳务公司有权向建筑公司追讨这笔钱
4、本案涉及两个关系：即胡某与劳务公司的劳务关系，劳务公司与建筑公司派遣协议，胡某第一步需要向当地劳动监察部门举报投诉，进行协调，协调不成的，可以依法提起劳动仲裁，仲裁对象是劳务公司。而劳务公司支付工资后，可以向建筑公司追讨这笔钱。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
