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产假延长60天的有工资吗(产假延长)

导读 大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。产假延长60天的有工资吗,产假延长很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!产假延长就是在国...

大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。产假延长60天的有工资吗,产假延长很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后,还想申请继续休假的行为,称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目,例如难产、晚育等。目前,国家没有具体针对第一种产假延长的相关规定。

产假延长这个说法有很多种:

1、如果难产,增加15天产假,也算一种产假延长。

2、晚育者,增加15天产假,也算产假延长。

3、在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假的,可以依据个人情况向公司或者单位提出申请,但是延长假期加上原来的假期总和不能超过一年。

女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资收入的80%。

女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位根据生产和女职工的实际情况,可酌情延长假期,但不得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发放。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。