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劳动法拖欠工资2023年新规定（劳动法拖欠工资）
导读 大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。劳动法拖欠工资2023年新规定，劳动法拖欠工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、未...
大家好，我是小夏，我来为大家解答以上问题。劳动法拖欠工资2023年新规定，劳动法拖欠工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求按实际工作年限支付补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
3、（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
