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西安事业单位工资改革(西安事业单位工资)
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大家好,我是小夏,我来为大家解答以上问题。西安事业单位工资改革,西安事业单位工资很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、服务期限及待遇:
2、应聘人员一经聘用,须在用人单位连续工作满5年以上,并按照有关规定与用人单位签订聘用合同。5年内享受如下待遇:
3、(一)不实行试用期,签订聘用合同后享受转正定级工资待遇,5年工作期内,每人每年增发1个月工资。
4、(二)从到岗工作开始,5年工作期内,由各级政府(开发区管委会)每人每年补助安家费3万元,5年共15万元,免征个人所得税。
5、(三)夫妻两地分居的,可结合本人意愿,由用人单位或用人单位上级主管部门协助,按照有关政策解决配偶的工作问题,未成年子女户口可随迁入西安市,子女入学入托按照相关政策优先予以解决,就近安排。
6、(四)晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制,优先予以评定和聘用。
7、(五)享受所在单位根据各自实际情况制定的相应优惠政策。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。